律师你好。。我2006年进入这家企业,每两年签订一次劳动合同。2011年这家企业被另一家企业接管,但公司高层只变动了几个人,公司一直没要求签合同,得知今年年底企业要关停,领导拿出了一份劳动合同变更书,期限变更为此公司关停。。请问是否可以签字。。公司这种做法违法吗。。如果年底关停我们员工的补偿是怎么算的
合同纠纷
2014-08-25 08:45:06
共有2位律师解答
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建议你要求签订无固定期限劳动合同 暂时不要签订对方出示的合同
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要看具体案情。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
