我在厂里工作有七八年，厂里签了合同但我们自己没有合同，我是自动离职没有提前一个月打辞职报告，但厂里以前做的人都没有提前一个月打报告的，我上个月也是照常上班加班的，我每个月工资在四千多，但这个月厂方说我的实际工资是3400多，但还有扣掉上半年在工资上面不划算所给的补贴，也就是在3400百里还要扣八百，发到我手中只有2600百，请问这合理吗？
合同纠纷
2014-08-23 15:23:20
共有3位律师解答
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单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门举报。
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不合理，不得无故克扣员工工资。
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去申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
