2011年3月26日国企职工早上5点多离开单位,下班途中遭遇非主要责任交通意外事故身亡,之后打了交通意外的官司。回到单位找领导认定工伤但是不承认是下班时间出的事故认为是早退,接班的同事跟领导请假了。但是领导否认没有直接证人,故而一拖再拖直到现在。想咨询一下这个是否属于工伤。
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您好,初步分析属于工伤。
追问:请问这个官司我应该找劳动仲裁解决,还是直接到法院起诉。因为当时那个矿领导态度很蛮横,曾说过你爱哪告就哪告,法院判我陪多少我就陪多少。之后就决绝接见家属谈话。
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个人申请工伤认定程序怎样走||| 个人申请工伤认定程序: 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。