我在公司上班约3年,做行政工作,公司规定每月10号发放工资,至今只有不到5次按时拿到工资。目前又针对一两个部门只发放基本工资1420元(含有个人缴纳社保部分)。还有我的合同签订公司和工资发放公司并非是同一家公司,请问如果申请劳动仲裁是否可以,需要准备什么?
合同纠纷
2014-08-25 16:41:57
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拖欠工资多久才算拖欠||| 拖欠工资是我们常会讨论的问题之一，但你可知道，拖欠工资究竟要多久才算拖欠呢? 在合同上写明了当月28日发上月的工资，这样在本月末支付上一个月的工资，这样不算拖欠工资吗? 参考《工资支付暂行规定 详细>>
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可以申请劳动仲裁的，准备劳动关系证明及工资证明。
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你好，可以申请，劳动合同书等证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
