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劳动者递交辞职申请最早什么时候可以离开单位

合同纠纷

2014-09-16 09:18:30

你是因为什么原因面辞职？如果公司有违法行为如没有书面合同、没有为员工交纳社保，这种情况辞职你可获得补偿金。

追问：还有员工须按公司要求随时去指定项目地点
一般应提前30天。
劳动者辞职，提前30天提出申请以后，到期可以直接离职并要求单位支付工资
提前一个月告知。
你好，一般应提前30天。
30天后即可以离开单位
一个月后
一般应提前30天。
提前一个月递交辞职申请
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辞职报告与离职申请的区别有什么

我现在试用期，辞职最快什么时候可以离职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期内辞职最迟什么时候可以离职

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

我以提交了辞职申请于本月30号离职,但是

可以进行协商。

劳动者没有提前一个月递交辞职信,可以离职

属于违法辞职，可以与其他公司签订合同，违法辞职的，用人单位可以按照规章制度予以处分。

我要马上辞职,已经提交了辞职申请,但是单

你好，可依法申请劳动仲裁。

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