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本人在公司干了17年,公司要调工种炒我们怎么办
合同纠纷
2014-08-21 00:05:10
共有6位律师解答
一、若公司调整你的岗位必须经过双方协商一致,否则你可以主张被迫离职,公司应当支付你经济补偿;
二、若公司违法辞退你,应当支付你赔偿金,具体标准为工作满1年支付2个月工资。
申请 劳动仲裁
调换工作岗位,需双方协商一致;否则员工可以拒绝,且公司应承担相应责任。
公司违法解除劳动合同,应支付赔偿金,一年折算两个月工资。
调整岗位的决定权在公司,但如降低你的工资则应得到同意,否则是违法的.
如果违法辞退,工作一年赔两个月工资
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