上班两个月，公司不签定合同，现在说经营困难，公司停业了，我们工人如何办
合同纠纷
2014-08-20 09:32:04
共有6位律师解答
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您好，我国劳动法有规定，用人单位从开始用人之日起就要签订劳动合同，公司违反了劳动法的相关规定，可以要求经济补偿金。公司停业是破产了吗？，如果是，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。
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协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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单位的行为违法 你可以主张经济补偿和赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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