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公司未交社保,未签订劳动合同,上班6个月。离职交接完毕后申请劳动仲裁有效吗?

劳动纠纷

2014-08-21 11:04:52

2013劳动争议调解仲裁法全文|||　　导读：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法暂未修改，2013年还是继续沿用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通详细>>
可以　　　　　　　　
你好，可以的。
可以申请仲裁
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司未签订劳动合同，主动辞职后还能申请劳动仲裁吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

用人单位不给交保险，没签劳动合同，如果签离职单以后，申诉仲裁

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

未缴纳社保，未签订劳动合同辞职后可以申请仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

没签劳动合同和没交社保，也未达到上海最低工资标准，自离一个月

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

工作17个月未签订劳动合同未缴纳社保

你好，1、无需赔偿。2、如果单位时效抗辩，法律不支持双倍工资。欢迎电话详细咨询解答。

上班5个月了,,没签劳动合同,也没交社保

可以要求四个月的双倍工资。

在公司上班6个月，公司为与我未签订劳动合同，也没买社保

可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉，或委托律

我在公司上班7个月了公司没有和我签定合同和未交社保。

如果公司不按规定给补偿，你可申请劳动仲裁。

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做

你好建议你报警处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

无固定期限劳动合同最新范本

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