法律咨询

你好,我是学生。放假在一间百货商场的女装店兼职了10天,本来说好七月份的工资八月份给。然后现在要拖欠到九月份才给我们,我该怎么办。

劳动纠纷

2014-08-18 22:58:50

你好，可以向劳动监察部门反映。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资怎么办

您好！我想问一下，我在一家餐馆工作了十天，然后退休了。店长告

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

您好！我是做兼职工作的小时工。我是九月十八号入职，本应该十月

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

什么是净资产收益率

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你好，我三月份在石狮祥芝的一家冷冻厂工作，现在是九月份。公司

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好，我在上一家工厂。我离开的时候，发了8月份的工资和9月份

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

无故克扣工资

您好，根据您的叙述，老板只能扣除您的病假工资，剩余的工资应该足额支付给您，协商不成的，您可以向当地的

拖欠工资,克扣工资

申请劳动仲裁。

克扣工资以及拖欠工资

可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，500及拖欠的工资都能要回来.

无故克扣我的工资

这种情况应尽快向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决.

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同，该怎么

你好，可与该公司协商解决

如何投诉劳动监察大队的不作为

因为什么事情投诉到劳动监察大队

在小饭店工作，准备离职，告知要招的新的人才可以离职，合理吗。

可以离职。如已提前通知并交接，可直接离职。未签劳动合同，可主张双倍工资或投诉。具体操作：1.提前书面

我在任职期间公司让我帮忙喊一个货拉拉运送货物，但是货到了公司

应该是职务行为，可以让公司承担。

提前一个月提出离职，怎么算提出

离职需提前通知。正式员工应提前30天书面通知单位；试用期员工则提前3天。确保离职流程合法，避免不必要

高三毕业生暑期兼职与美团签订劳动合同，会不会影响大学应届生身

处理方式： 1. 了解兼职合同内容，确保合同中未包含影响应届生身份的条款。 2. 与雇主沟通，明确兼

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