上班期间。一箱活没有搬起来掉在脚上。刚开始以为没有事。就回家了还是我自己去的医院。老板不管.现在老板要我去上班不去上班连生活费都不给了
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首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
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1、收集证据,及时申请工伤认定,注意有一年的时效。
2、工伤认定后再申请鉴定。
3、根据鉴定结果计算赔偿金额。
4、协商不成可申请劳动仲裁。
如需帮助可以联系我。
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属于工伤,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
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受伤可以要求单位申请工伤。另外老板不能无辜辞退你。
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确认劳动关系后,申请工伤认定
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您所述如属实应该是工伤,老板应当承担医疗费及误工等损失,您可申请工伤认定并要求享受工伤保险待遇。
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建议及时申报工伤,具体可以来电详询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。