合同到期,体检不合格,单位不与我续签合同,我有补偿金吗
合同到期,体检不合格,单位不与我·续签合同,我能得到补偿金吗
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劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种
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单位不续签,有经济补偿金。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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单位不续签,有经济补偿金。
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您好:
可以向单位主张经济补偿金。依照《劳动合同法》47条,第满一年支付一个月工资,六个月不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按半个月支付工资的标准可向单位支付经济补偿金。如果单位不同意,您也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
希望能够帮到您!
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单位不续签,有经济补偿金
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不管什么原因单位不续签,只要劳动合同到期自然终止的,单位应按劳动年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资,六个月不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按半个月支付工资的标准。
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能得到。按工作一年赔一个月的原则。
单位不赔的,可以申请劳动仲裁。
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有经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。