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原单位没有解体,本岗位取消,单位安排另外岗位,本人不愿服从安排,要求离职,单位是否应给以补偿,应给多少.另外我没有劳动合同。如果申请劳动仲裁是否可以

合同纠纷

2014-08-19 10:18:49

工作满一年支付给你一个月工资，不满半年支付半个月，没有签订书面劳动合同还应当支付双倍工资，申请劳动仲裁应当提供相应的证据。
你好，没有劳动合同可以以其他能证明劳动关系存在的代替。
可以申请劳动争议仲裁。
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