公司未续签订劳动合同已超过一个多月,2014年7月9号到期,从未交过保险,我已口头离职,离职时间是2014年8月15号,还可以要求赔偿一个月工资吗?
合同纠纷
2014-08-21 22:58:58
共有6位律师解答
-
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 详细>>
-
你好；可以要求单位补缴社保。
-
签订书面劳动合同有一个月的宽限期，你可要求公司支付社保。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
