我想急辞工回家。按劳动法规定是怎样合算工资给我们
劳动纠纷
2019-02-14 10:19:51
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按劳动法辞工需提前一个月，急辞工的工资一般按劳动天数乘日工资计算所得，无需经济补偿
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未依法辞职公司是会扣工资的
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
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