员工在工作的时候早上7点多突然发生晕倒,公司并没有及时送去医院,而是其亲戚同在一个公司,打电话给其家属,家属从家乡赶到医院,已经是下午4点多钟,之后家属强烈要求公司帮忙打120之后,才送去了医院。因为错过最佳治疗时间,其病情不断恶化,最终因无钱医治身亡,而其公司只先借了2千元钱给家属,就再也不理了,由于没有买社保,所有的医疗费都是自费,为治病花了好几万,请问律师,公司不送员工去急救属于违法吗?
合同纠纷
2014-08-17 22:43:25
共有3位律师解答
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你好，该员死亡属于工伤，应获得50万元左右的工伤赔偿，由于单位没有帮买工伤保险，不能从保险公司领取得工伤赔偿款，应由单位来承担工伤赔偿的责任，如有疑问或需帮助，请联系本律师。
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因为是工作时间受伤，建议走工伤赔偿程序。
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您好。可以委托律师代理索赔事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
