劳动法有没有规定年满50周岁就应该辞退劳动者，我是信用社员工87年从事信用站储蓄工作，93年建立分社，任分社负责人工龄15年‘不含信用站5年’到2007年6月30日，信用社以上边有文件精神，50岁以上就的辞退，仅打了一个电话将我辞退，即没有书面通知也没商量，任何手续都没有，将我踢之门外，我20年的心血毁于一个电话，找了信用社几年，至今未结果，请问我该怎麽办。
合同纠纷
2014-08-17 11:06:56
共有4位律师解答
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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你好，建议咨询主管部门
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