男,48岁在该公司工作了14年,现在公司不景气,大量裁员,有什么具体赔偿?公司让其主动辞职,是否会影响赔偿?关于失业保险,具体可以领多少?公司对于失土的人也就上述的男人,有该如何赔偿,希望律师能详细回复一下,急等!
合同纠纷
2014-08-16 11:32:49
共有3位律师解答
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公司裁员的。被裁员的劳动者可以根据工作年限主张经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资，补偿最多不超过12个月；如果劳动者主动辞职的将没有经济补偿，被裁员的可要求单位出具裁员通知，据此可以向社保中心领取失业金（具体手续还需详细咨询社保中心）。
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可以赔偿经济补偿金，一年抵一个月。如果自行辞职，该款项很可能无法得到补偿。失业金是问社保领取的。追问：除了经济赔偿金，没有其他了么？不是公司主动辞退就有双倍赔偿么？
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裁员的，可以要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
