如果我是2006年12月1日入职一家公司,现公司以合同到期为不继签为由要解除劳动合同,那我可以获得多少个月的经济补偿金或是赔偿金
合同纠纷
2014-09-03 00:56:20
共有13位律师解答
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至少可以要求8个月的经济补偿金，在一定条件下，可争取16个月工资的赔偿金。我有争取赔偿金的多起成功案例。后续问题可电联。追问：那如果公司从2006年底至今有换个三个名字，签过三次合同，而每次签的合同，公司都不给我们员工，象这种问题我们还能获得N+1的经济补偿多吗？谢谢！
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你好，大约八个月经济补偿金。
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合同到期，公司不与员工续签，公司要支付经济补偿金。
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