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我这边有一个私人小工厂,员工没有签合同就雇用他了,但是现在因为工厂原因解雇他了,他现在回来说我们非法雇用他,要给翻倍工资给他,还要陪20000元给他,是这样吗?要怎么解决?

其它
2014-08-17 20:41:45
共有3位律师解答
  • 你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    追问:已经满一年了,但是解雇他了,那是要怎么办?
    追问:你好,那个我漏写了,我公司的工资表已经有他的名字了
  • 没有法律依据,要根据具体案情确定。
    追问:我公司的工资表已经有他的名字,银行里有他的记录
  • 你好,可以到劳动局投诉。
    追问:但是我这边确实没有签合同,而且已经满一年了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。