在公司做了一个半月的工作,都是外面出差,然后近段时间回到了公司,公司就炒了我,理由是试用期不合格。然后公司发薪水的日期是每个月15号,公司15号没发薪水给我,说要过几天再发,然后我就问具体什么时候发放给我,他老是敷衍了事。(这里我要的薪水是7月份的,其他同事7月份的都发放了,离职员工,公司没有发放,而是拖发)这种情况,我可以上劳动部门告公司吗?
合同纠纷
2014-08-18 00:32:42
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建议协商，协商不成申请仲裁|||建议协商，协商不成申请仲裁... 详细>>
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可以立即向本地区劳动监察部门投诉勒令公司发放工资，记得让监察部门留下调解材料，万一需要劳动仲裁可以作为证据提交。追问：向哪个部门申请仲裁？解答：你是哪个区就去哪个去的劳动监察部门投诉，如果是白云区你就去到白云区劳动局说要追讨工资，那么他们就会转交监察部门办理了。
仲裁是提交公司注册地劳动仲裁委员会，如果是白云区就是白云区劳动仲裁委员会。 -
你好！公司需要证明你不符合试用条件，否则可以要求赔偿，协商不成想劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
