我现在在一个物流公司上班,由于之前那个老板将公司叫他下面的人在做同,相当于承包给4个管事的做,我进去上班谈好工资是3500块一个月,可是我才做了2个月,他们那个老板就全收回去自已做。当时我们有问过老板我们的工资怎么办的?得到的回答是,和我们原来的一样。现在在拖欠我们一个月后发工资时,把我的工资调少了,事先没有通知我?还每个月从我们的工资里押了钱未发?公司以前没有安排签劳动合同,我现在只有以前领工资时的工资单?请问我应该怎么办?很心急,求帮助
合同纠纷
2014-08-15 13:54:50
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看看是否扣社保或者别的应的部分，如果没有正当理由扣工资的话，你可以以此为由提解除合同，并要求支付被扣的工资和经济补偿，前提是需提供相应的证据。|||看看是否扣社保或者别的应的部分，如果没有正当理由扣工资的话，你可以以此为由提解除合同，并要求支付被扣的工资和经济补偿，前提是需提供相应的证据。... 详细>>
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