春节回家被车撞伤,3个多月回单位上班,才告知辞退,没有签劳动合同没有保险,没有辞退手续。
合同纠纷
2014-08-15 14:00:47
共有5位律师解答
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您好，用人单位在劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除合同的，所以用人单位不得将您辞退。并且用人单位在用人之日起即要开始签劳动合同，否则由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。并且用人单位应该依法给劳动者上社会保险，您可以要求经济补偿金，希望能帮到您。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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如果你已经请假并被同意，则单位违法辞退。可以要求相关赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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