法律咨询

你好请问假如当时跟员工合同上签的是交三金那对于单位来说是合法吗国家规定是交五险一金

合同纠纷

2014-08-13 15:13:56

您好，我国劳动法有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体的情况希望您来电咨询。
你好，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
你好，建议向劳动部门反映。
您好，不合法，协商不成可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
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五险一金怎么交

请问五险一金是公司交还是个人交

你好，养老失业基本医疗住房公积金是单位和个人按照规定的比例缴纳，工伤生育由单位交。

员工签订劳动合同必须交保险吗

我现在在公司交的是五险一金，我想自己交

你好，咨询社保部门看看是否可以自己交

什么是五险一金

社会劳动保险 47749

什么是五险一金

五险一金单位个人都是自己交合法吗

为员工缴纳社保是单位的强制性义务。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险有单位和劳动者按比例承担；工伤

北京市五险一金的缴费规定

社会劳动保险 14476

北京市五险一金的缴费规定

公司不给员工缴纳五险一金，合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁。

上市公司是必须为员工缴纳五险一金吗

必须的。。。。

北京市五险一金的缴费规定

社会劳动保险 18390

北京市五险一金的缴费规定

五险一金缴纳多少是国家规定的吗

国家规定,个别险种适当调整

什么是五险一金

社会劳动保险 20639

什么是五险一金

什么是五险一金

什么是社会保险　 38429

什么是五险一金

私企必须给员工上五险一金吗？如果劳动法有规定从那一年开始给上

没有五险一金的合同合法吗

可以申请劳动仲裁。

五险一金必须交吗

单位缴纳社保是法定义务，如公司不缴纳，可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。

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