我在一家公司做生产经理,因为没有给我签劳动合同也没有给我买社保,申请离职又不批,如果我要申请终止劳动关系,还有没有必要去上班吗?
合同纠纷
2014-08-12 15:46:07
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一、公司未依法与你签订劳动合同，应当支付你双倍工资；
二、公司未依法为你缴纳社保，你可以据此提出被迫解除劳动关系，公司应支付你经济补偿，具体标准为工作满1年支付1个月工资。 -
原则上说只要你递交了辞职报告，就依法解除劳动关系。但是如果符合法律规定的情形是可以主张补偿金的追问：但是我给他递交了辞职报告他也不批,一直托着,前段时间出了品质异常客户要求扣款,他又让我承担,要扣我的工资,不给我算工资.追问：今天去公司上班他又不让我进办公室,说我干扰了他的工作,但是我不去又担心找借口解雇我,不给我工资.
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未签劳动合同可以要求双倍工资，应当提前30天通知公司。
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