法律咨询

你好,我是一名学生,在,一间工厂打暑假工,但应和工厂签订了一份工作时间表,表上按照工厂规定需要工作到2014年8月23号,但不久我就要开学了,我想辞工,但他们不给,我不知道怎么办了,请问我还该怎么办呢?

劳动纠纷

2014-08-17 16:08:19

建议去当地的劳动监察部门去投诉。
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暑假工拖欠工资怎么办

你好，你吃早餐了吗？2013年，我只在这家工厂签订了年度劳动

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离婚协议书怎么拟

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离婚了孩子会判给谁

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你好，我们在纸包装厂工作了-多年，工厂没有和我们签订劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

男女离婚孩子怎么判

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你好，我在一家普通的茶馆工作。我在试用期工作了四天，提出离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

律师先生，你好，我在工厂做暑期工作，因为不符合中介的描述，太

法律分析：工资可以拿到，结算到当事人工作结束之日，并可以要求没签合同期间的双倍工资支付，但注意时效期

暑假工老板不给工资,

这个是可以起诉的。

厂里不招暑假工但是我混进来了

可以欺诈为由，解除合同，实际工资，可以。

暑假来深圳一家工厂打工，不管用什么辞工理由厂里都置之不理，我

你好，可以协商解决，协商不成，可以去你的工厂当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

暑期工辞工，但是厂里拒绝支付工资。人事部门已经确立支付……但

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

公司没有和我签劳务合同，如果起诉会有那些赔偿？

公司未签劳务合同，可寻求法律途径。1. 申请工伤认定，提供劳动关系证据。2. 伤情稳定后申请伤残鉴定

员工在试用期内的劳动合同解除权

试用期合同可协商、提前通知或单位单方解除。协商解除需双方达成一致；劳动者提前3日通知单位可解除；单位

如果我在被调到另一家公司后被解雇，我如何要求适当的赔偿

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊

协商解决，公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍经济补偿金，工作不满6个月的，按

我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不

提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考

你好，我在单位干了8年，两年一签签了三次还是4次合同现在合同

合同到期不续签，一般按N支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑工作年限、月工资及单位规定，确保权益得到

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通

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