我是劳务派遣员工8月13合同到期了,公司也没找我续签,我也不想续签了,要不要提前告诉公司不续签了,到期后直接走人,还是要办什么流程什么事的,谢谢帮助!!
合同纠纷
2014-08-12 10:53:53
共有3位律师解答
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你好！这种情况下应该要求申请劳动仲裁，主张因为单位不续签劳动合同需要支付劳动者经济补偿金。如果你到期后自己走人就属于自己离职是没有经济补偿金的。
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你好，你的合同是和劳务派遣公司签订的，如果合同到期单位不续签，要支付经济补偿金。
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可以办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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