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我从5月份开始休产假,到8月份一共是90天,我是提前一周和我们领导联系,说我要回去上班,可是领导昨天上周六也就是8月9号通知我说老板说没有岗位,暂时不能回去上班,q请问这样合理吗?而且也没有说把休产假的三个月工资给我,但是我们没有劳动合同,请问这个我该怎么办?怎么来维护我的权益
民事相关
2014-08-11 16:49:23
共有1位律师解答
这是没有道理违法的
追问:
那我应该怎么办啊
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