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我有急事情辞了快工,要扣30%的工资,剩余的还不马上发,要按照平时的日前才有发,请问这行吗?

合同纠纷

2014-08-12 10:53:48

急辞工是不合法的，建议尽量和单位协商剩余工资发放事宜
扣工资是不合法的。
辞工应提前一个月通知，建议协商处理
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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试用期内，你可以辞职，单位无权扣押你的工资。

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