你好，我主要是想问，我上班一年多，试用期两个月，过了试用期就应该交医保，但是一直拖延，因为换了领导，直到今年三月份才交，中间缺了半年未交，然后单位负责人说好给补偿金2000元，会在八月十五号发工资给我，但是我现在生病，想休息一个月，公司不肯现在给我，还说我休息期间医保费用我自己承担，休息期间还没有工资，我问原来负责人，他说忘了，请问我该怎么做才能保护自己。
合同纠纷
2014-08-11 09:38:26
共有3位律师解答
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您好，未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资的。如需帮助，可联系
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你好，单位做法违法，可以向当地劳动监察部门投诉。
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您好，可以到劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
