合同到期续签合同时公司以工作量变少减薪合法吗？
合同纠纷
2014-08-17 07:43:23
共有4位律师解答
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可以，合同到期后续签属于重新签订劳动合同，对于薪资标准双方可以重新协商，如果你觉得不合理，可以不签。
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不可以，因为单位不能单方降标准。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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不可以，因为单位不能单方降低标准
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