如果公司合同上写的金额比实际少,但是个人名义跟你再签个实际薪资合同,这样将来出现经济纠纷的时候对个人有利吗?
合同纠纷
2014-08-17 07:43:25
共有3位律师解答
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劳动合同上约定的工资，只是作为参考。
发生纠纷时，一般都按之前12个月的平均工资计算。
如果发生了你描述的情况，个人名义写的实际薪资合同，还是要具体看合同怎么写的。
并不是一定有效，或者一定无效。
你可以在发生纠纷的时候，主张较高的工资，同时，你也要有相应的证据证明。 -
劳动合同上约定的工资，只是作为参考。
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劳动合同上约定的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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