本人今年12月份合同到期,由于公司在次年被其他公司收购,现在改名了,以前公司有加班实数46两倍+8小时三倍,现在每个礼拜只有8小时加班,工资低不想和公司签订劳动合同了,合同到期了有没有经济补偿。
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合同到期后,若你单方不愿意续签,则没有任何补偿;若公司不与你续签,公司应当支付你经济补偿,具体为工作满1年支付1个月工资。
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有,每工作满一年补偿一个月工资
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公司不与你续签才有补偿
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如果自己不续签劳动合同,没有经济补偿金,但是可以提出被迫辞职,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和补发加班费
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合同到期,如果公司不与员工续签,公司应当支付经济补偿金。
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如果自己单方面不续签,是没有经济补偿的!
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可以直接申请仲裁,要求经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。