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我是一名公司内退工人,在公司有社保和劳动合同。内退后我有在一公司工作一年。其间公司一直未和我签劳动合同和交社保。请问我该如合维护权益。

损害赔偿

2014-08-08 10:37:57

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，您可以找人民调解委员会调解或者申请劳动仲裁
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