我是做餐饮的,我在公司做了一年多了,现在怀孕了,公司有劝退的举动,也没帮我买社保,能让公司赔偿吗?
合同纠纷
2014-08-07 16:53:39
共有6位律师解答
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不能辞退怀孕期间的女员工，公司若违法解除劳动关系，应当支付你赔偿金，具体标准为工作满1年支付你2个月工资。
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可以先到社保局投诉，要求补缴社保，怀孕期间的妇女，公司不得辞退，如果对方辞退你，你又不要求继续履行合同，那么可以获得经济赔偿金
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您好！对于公司不买社保的行为，您可向劳动监察部门投诉。此外，对于孕期、哺乳期的妇女，公司不得辞退。
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