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我已经从之前工作的公司辞职,现在该公司以我在工作期间有重大工作失误不发我最后两个月的工资,我手上什么证明都没有,连劳动合同都被我弄丢了,请问我可以申请劳动仲裁吗?

合同纠纷

2014-08-07 14:49:48

可以申请劳动仲裁，但要有证据证明公司拖欠你2个月的工资才能赢
可以申请，但很麻烦
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我从来没有签过劳动合同。我告诉老板，离职后，老板说第二天不用

公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家美容院工作了三年。我还没有签订劳动合同。现在我被解雇

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限

领导辞职我后又打来电话要我去上班，我现在不想去了我想我能有补

可以要求给予补偿。

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可以申请仲裁，要求单位支付你经济赔偿金。

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该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

肯定不能扣工资，你可以向劳动监察部门举报。也可以申请劳动仲裁。约定前两个月提交辞职信因违法而无效。

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该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

不应扣你工资。

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可以申请劳动仲裁

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