法律咨询

辞退工作了4 年半现在生重病的员工怎么赔偿进公司前是有做身体检测是合格的并且是1年一次

合同纠纷

2014-08-06 15:01:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14955

工作时间17个月，前六个月临时工，签3年合同，这次年检查出肺

临时工也适用于劳动法的规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

保证诉讼时效是3年还是2年

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诉讼时效是3年还是5年

诉讼时效是3年还是5年

工作时间17个月，前六个月临时工，签3年合同，这次年检查出肺

工作一年半被辞退了，那么就算是要支付一个半月的工资，但是要赔偿多少还是要看在被辞退之前你的工资有多少

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

在单位工作10年被辞退怎么办

工作11年没签合同，在工作期间患脑血栓被辞退

可以主张双倍工资。

工作10年被解雇如何赔偿

应当赔偿24个月的工资。

我在公司工作3年了今年查出有乙肝

工作3年以上被辞退

可以要求公司补交社保，你可以选择要求公司继续履行劳动合同，或者要求单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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合同丢失可及时协商处理。提供复印件让对方签署与原件一致的文字，或协商重新签署。若对方拒绝，可通过拍照

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合同遗失可重新签订或复印。重新签订需双方协商一致，内容与原合同一致；复印则需加盖双方印章或签名，确保

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您好，您可以向其所在平台投诉。

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你好，直接要求返还的就可以的啊

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