我是因为有新的工作没有经过批准自动离职的,公司现在没有发工资,现在以前的工资条什么的证明都没有了可以申请仲裁成功吗还有他不发工资可以吗(公司是昆山华巨精密五金公司)
合同纠纷
2014-08-05 23:42:15
共有3位律师解答
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原则上工作多少天就应该按实支付工资，但是员工未依法提前三十天提出辞职擅自离职若给单位造成直接损失的，单位有追究的权利，同时与原单位劳动关系没解除的情况下与新单位签订劳动合同的，劳动者与新单位连带责任。
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可以到劳动部门投诉。
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你好，如果你的自离给单位造成损失，单位拟有证据的话，可以要求你赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
