您好，我大拇指在工厂被机器夹伤（伤口3厘米长，缝6针，神经搓伤。大拇指没有触感知觉。）。住院10多天，现在都上不了班。工厂只付了医药费。我考勤表上全是请假。请问这算工伤吗？
劳动纠纷
2014-08-10 10:31:41
共有4位律师解答
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你好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。具体你可以向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
需要提交的材料有：1.《工伤认定申请表》；2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书。 -
属于工伤的。
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您好：申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定达到伤残后可以起诉公司要求公司赔偿。如需法律帮助，我愿意助你一臂之力；如果满意请采纳，并请给予评价。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
