法律咨询

如果是夜店，雇佣未满十八周岁，刚到十六周岁，算违法吗

合同纠纷

2014-08-05 23:34:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

劳动合同纠纷 2968

请私人老板雇佣未年满16岁工人是违法吗

16岁以下是童工，用人单位雇佣童工违法。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

强奸未成年怎么判

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18岁生日当天算是成年吗

民法典 23576

18岁生日当天算是成年吗

不满18岁可以办房产证吗

您好，雇未满十八周岁的签了合同，在劳动局上算不算违法行为

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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到退休年齡单位可以解除劳动合同吗

解除劳动合同

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您好，雇佣年满十六岁未满十八岁的工人是否合法

需要根据当地政策确定

个人单位雇佣未满十八周岁的人，算不算犯法会收到惩罚吗

具体什么情况呢！

未满十六周岁可以上班吗？

属于童工，不可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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未满十六周岁或者未满十八周岁的未成年可以签一年的劳动合同吗？

要回押金，对合同内容有争议，协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉第九条　用人单位招用

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未满十六周岁算不算童工？

违法的，建议马上辞工。

签完主播合同没有把合同还给我

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欠钱纠纷律师怎么收费

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