员工心脏病猝死在单位宿舍，如何认定？该承担什么责任？该员工48岁，直系亲属有妻子40多岁，身体健康，儿子23岁，身体健康，父母双亡。
劳动纠纷
2014-08-05 23:16:57
共有3位律师解答
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尊敬的网民，您好：
还是可能构成工亡的，一定认定工亡，单位需要承担相应的赔偿责任，详细情况建议您直接与律师咨询。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。 -
你好：
享受非因公死亡待遇。 -
丧葬费，抚恤金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
