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企业给员工放假,怎么发工资?

合同纠纷

2014-08-05 10:08:33

如果非因劳动者个人原因停工，在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同的标准支付劳动者劳动报酬，如果超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，劳动者未提供正常劳动的，按国家有关规定执行。
不低于最低工资的80%。
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