法律咨询

你好，我递交辞呈三个月了，公司不让走，说必须招上人才可以走，不然不发工资

合同纠纷

2014-08-04 15:13:22

你好，单位的行为是违法的，建议你申请劳动仲裁，如需帮助可与我联系
可以设请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

你好，我在超市工作，现在不想做老板说招不上人不让走，走了不发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作未满一个月，辞职的时候老板说等人招上再走，招不上就走人的

劳动者在没签劳动合同时辞职，如果老板不给工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我干了三个月的传菜，不想干了，要工资想走，可是老板不让

这种情况可以跟您公司协商处理的

你好律师??我辞职报告已经到1个月了，老板不让走，说要找到人

你可以向劳动监察大队投诉解决

我是写了辞呈，但告诉我要等四十五天才能离职，但是没签合同，我

劳动都在一个月的试用期内可以随时通知解除劳动关系。单位应当按照劳动者上班的天数按实发放工资。

我在一个公司干了两个月，然后选择辞职，可是公司不让我走，说什

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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已经递交了辞职，但是不让走，说招到人了才能走，我也没有签合同

是你违约。要到15天的

就是我自己的店找了个专门帮别人转店的人。然后我付了钱签了合同

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