我从2014/2/18至今到本公司任职,公司没有与我签订任何的合同,公司在2014-3份7前是没有营业执照的,我要求公司给我上社保,但是公司找各种借口拖着,我该怎么办???求帮助
合同纠纷
2014-08-24 16:53:51
共有6位律师解答
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一年内没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，在公司取得相应资质后可要求其为你补交社保，满一年未签订劳动合同的视为无固定期限合同。
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。追问：但是我们没有直接的证据，如果公司一口咬定我不是本公司人员，该怎么办呢？？
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您好，请您详细咨询工商管理部门以获更加详细的专业解答~
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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