我于2003年进入单位,合同将于2017年到期,现单位无条件解雇我,请问经济补偿如何计算(是否要分2008年1月1日前后分段计算)?
合同纠纷
2014-08-04 22:26:24
共有5位律师解答
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如单位违法解除劳动合同你可要求支付双倍经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
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应该分段计算赔偿金。
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无条件解雇你这个可能涉及到违法解除劳动合同，你有一个双倍的经济补偿金的赔偿金，大约是24个月的工资。详情请电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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