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我单位属事业单位，有一职工1953年出生，1971年4月参加工作，1995年自动离职至今，一直没有和单位联系和续签劳动合同，这种情况本单位怎么处理

劳动纠纷

2014-08-04 15:39:57

你好，属于无固定期限劳动合同自动离职，没有经济补偿。
可以主张相应的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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