法律咨询

劳动合同到期后单位不愿按原合同续签,调动岗位员工不同意,辞退员工算违法解除吗?在单位干七年,经济赔偿金该怎么算,劳动仲裁判了双倍赔偿金4。2万支持补缴一年的社保,而法院的法官只支持补缴一年的社保,2.1万我该怎么去做?谢谢!

合同纠纷

2014-08-02 04:24:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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