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我在公司已经工作了一年多,现在因为生育小孩 (2个多月)还在产假期间,公司直接通过办公室人员告知我说,因为我现在生了小孩没有精力工作,还是安心回家带小孩,也就是辞退的意思。请问我现在该怎么办?还有我上班期间的工资为1900元,产假期间的工作为686元,请问这个工资合理吗?

婚姻家庭

2014-08-13 17:51:16

可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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