法律咨询

一个员工在一个公司上了5年班离职后有什么补偿

合同纠纷

2014-07-31 22:25:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5335

在公司干了五年，如被辞退有哪些补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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警告影响工资吗？

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法院调解书不执行怎么办

民事调解书

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在公司上班7个月后，被辞退有什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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身份证周六日可以办吗

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在一个工厂做了十几年，离职有什么补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

在公司干了十五年被公司辞了，有什么补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

上一个公司已经离职

协助公司处理

我在一个单位工作了10年现在辞职和被辞退有什么区别

可以要求经济补偿，保险是否较耐？具体情况可来电咨询？

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

请问在一家公司干了8年，离职有什么补偿吗

提前解除合同，没有补偿金；协商一致离职，得到经济补偿金；

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我在一个单位工作了10年现在辞职和被辞退有什么区别

已经做了详细回答，请认真查看，具体细节还是建议直接面谈咨询效果更好，如果自己仍然处理不了，可以与我进

请问就是合同有真假要怎么变分呢？

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合同附件是否需要盖章，应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章，那么必须按照合同

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你好，根据合同约定处理

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