您好,我想咨询一下:我是一国企员工,因单位即将关闭。现将我们强行到到离家很远的单位。工资差不多,但离家很远,不能天天回家。我是一单亲妈妈,母亲又有脑梗,孩子16,正处叛逆期,如果我离家太远,都没法照顾。单位现在强行调动,不去可能旷工。请问这样合法吗?我该如何维护争取自己权益?谢谢!
合同纠纷
2014-07-31 11:45:45
共有3位律师解答
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你好！
你看劳动合同是否约定单位可以单方面变更工作地点；如未约定，单位不能单方变更你的工作地点，你可要求经济补偿金。 -
你们签订了劳动合同没有，合同里面对工作地点有没有约定。你把合同给我们看看，详情电话咨询
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你看劳动合同是否约定单位可以单方面变更工作地点；如不能，你可以辞职，要求单位支付你经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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