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休完产假后，单位以原岗位有人顶替，现无空缺岗位为由，要求回家待岗，并无工资发放，此时处于哺乳期，请问这样合理吗？我该怎么做？

民事相关

2014-07-30 14:58:05

你好，不合理，可以申请劳动仲裁要求支付工资。
你好，这种情况建议要求足额支付工资。
可以要求足额支付工资。
你好，协商不成可起诉
你好，需要足额支付~
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